Основные направления работы профкома

Внимание, откроется в новом окне. PDFПечатьE-mail

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАТОРСКОЙ

РАБОТЫ ПРОФКОМА

муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения "Детский сад  № 54 «Аленький цветочек»

(далее МБДОУ)

1.ОРГАНИЗАЦИОННО- МАССОВАЯ РАБОТА.

1.1.Планирование работы профкома.

1.2.Подготовка и проведение профсоюзных собраний ( вт.ч. отчетно-выборного), заседаний профсоюзного комитета.

1.3.Организация работы комиссий профкома.

1.4.Организация обучения профсоюзного актива.

1.5.Организация приема в Профсоюз и выдача профсоюзных билетов.

1.6. Учет членов Профсоюза: оформление журнала учета, проведение ежегодной сверки профсоюзных документов. отметка уплаты взносов.

1.7.Оформление протоколов собраний и заседаний профкома.

1.8.Оформление профсоюзных дел в профкоме, оформление выписок из протоколов заседаний профкома.

1.9.Поощрение профсоюзного актива.

1.10. Контроль за перечислением членских профсоюзных взносов, сбор и хранение заявлений, взаимодействие с бухгалтерией МБДОУ

2.ПРАВОЗАЩИТНАЯ РАБОТА ПРОФКОМА

2.1.Взаимодействие профсоюзного комитета с работодателем – заведующим МБДОУ в рамках социального партнерства.

2.2.Подготовка и внесение на рассмотрение профсоюзных собраний во­просов по социально-трудовым проблемам.

2.3.Рассмотрение на заседаниях профсоюзного комитета представлений работодателя по социально-трудовым вопросам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (согласование, дача мотивированного мнения и.т.д.).

2.4. Обсуждение социально-трудовых проблем на заседаниях профкома (вопрос оплаты труда, тарификации, аттестации, ус­ловия и охрана труда);

2.5.Участие в разработке локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права.

2.6.Подготовка и направление заведующему МБДОУ предложений по всем проблемам социально-трудовых отношений.

2.7.Участие в работе различных совместных комиссий (по распределению стимулирующего фонда оплаты труда, охране труда, комиссии по подготовке представлений на педагогов, подлежащих аттестации на соответствие занимаемой должности).

2.8.Участие в рассмотрении индивидуальных трудовых споров.

2.9.Организация (по необходимости) и участие в подготовке и проведе­нии защитных мероприятий, в т.ч. коллективных акций.

2.10.Оказание содействия членам Профсоюза в реализации их права на са­мозащиту трудовых прав.

3.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА В РАМКАХ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

3.1.Проведение коллективных переговоров по заключению коллективного договора.

3.2.Участие в работе комиссии по подготовке проекта коллективного договора.

3.3.Подготовка и внесение предложений в коллективный договор по всем вопросам социально-трудовых отношений, соблюдению прав и гарантий профсоюзной деятельности в МБДОУ

3.4. Подготовка общего собрания работников по принятию коллективного договора.

3.5. Проведение мероприятий, обеспечивающих доведение содержания коллективного договора до членов Профсоюза.

3.6. Рассмотрение на заседании профкома хода выполнения коллективного договора в МБДОУ

3.7. Подготовка вопросов по проблемам социального партнерства на рассмотрение профсоюзного комитета и собрания.

3.8.Участие в практической деятельности по выполнению пунктов коллективного договора.

3.9. Содействие профессиональному становлению молодых специалистов.

3.10. Участие в мероприятиях по повышению квалификации и профес­сиональной компетентности членов Профсоюза: распространение передового опыта педагогов , творческие конкурсы, проблемные семинары и др.

4.ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ КОНТРОЛЯ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА.

4.1.Изучение и рассмотрение на заседаниях профкома во­просов соблюдения трудового законодательства.

4.2. Анализ приказов заведующего МБДОУ по вопросам приема и увольнения, рабочего времени и времени отдыха, дисциплины труда, профессиональной подготовки и повышения квалификации работников; подготовка ин­формации.

4.3. Ежегодная проверка правильности заполнения трудовых книжек работников.

4.4.Участие в общепрофсоюзных и общегородских тематических проверках соблюдения работодателем норм трудового законодательства в МБДОУ

5.ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА

5.1. Организация работы профсоюзного кружка "Правовая культура".

5.2.Информационная и разъяснительная работа среди членов Профсою­за.

5.3.Содействие педагогам в повышении их правовой компетентности.

5.4. Организация профсоюзной страницы на сайте учреждения.

6.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

6.1.Подготовка вопросов по охране труда для обсуждения на заседании профкома.

6.2. Работа в составе комиссии по охране труда, созданной в МБДОУ

на паритетной основе в соответствии со статьей 218 Трудового кодекса РФ.

6.3.Организация работы уполномоченного по охране труда.

6.4.Участие в аттестации рабочих мест.

6.5. Контроль режима труда и отдыха членов Профсоюза.

6.6.Информирование членов Профсоюза об условиях и охране труда на рабочих местах.

6.7.Участие в работе по обеспечению безопасных условий труда в МБДОУ

6.8 Участие в расследовании несчастных случаев на производстве.

6.9. Проверка выполнения Соглашения по охране труда.

6.10.Участие в контроле за соблюдением работниками должностных обязанностей по охране труда.

7.СОЦИАЛЬНО-БЫТОВАЯ ПОДДЕРЖКА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА

7.1. Содействие и поддержка молодых педагогов по участию в программе Учительский дом".

7.2.Ежегодное обновление социального паспорта педагогического коллектива МБДОУ

7.3.Оказание материальной помощи членам профсоюза, попавшим в трудную жизненную ситуацию, из средств Чрезвычайного фонда помощи Тамбовского городского комитета Профсоюза и из собственных средств.

8.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ПРОФКОМА ПО ОЗДОРОВЛЕНИЮ ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА:

8.1.Рассмотрение вопросов оздоровления и улучшения физкультурной работы среди членов Профсоюза на заседании профкома.

8.2.Оказание содействия членам Профсоюза в получении льготной путевки на санаторное лечение.

8.3.Содействие в создании в МБДОУ условий для психологической раз­грузки педагогов

8.4.Организация «дней здоровья» и других оздоровительных мероприя­тий в МБДОУ

9.ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПРОФКОМА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ДОСУГА ЧЛЕНОВ ПРОФСОЮЗА:

9.1.Организация поездок выход­ного дня и других досуговых мероприятий.

9.2.Содействие членам Профсоюза в развитии художественного творче­ства, участии в художественной самодеятельности.

9.3.Организация новогоднего поздравления детей членов Профсоюза.

9.4. Участие в организации и проведении в коллективе профессиональных и других праздников.

10.ОРГАНИЗАТОРСКАЯ РАБОТА ПРОФКОМА С ВЕТЕРАНАМИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ТРУДА

10.1.Организация поздравления ветеранов с Днем рождения, профессио­нальными и другими праздниками.

10.2. Регулярное приглашение ветеранов на профсоюзные собрания и другие мероприятия в МБДОУ

10.3.Содействие нуждающимся ветеранам в получении материальной помощи.